Jakarta, Gatra.com-ESQ Group memberikan penghargaan Corporate Culture Awards kepada korporasi yang telah berjuang mewujudkan SDM berkualitas. Piala penghargaan diserahkan langsung oleh Founder ESQ Group Ary Ginanjar Agustian pada syukuran Milad ke-24 tahun ESQ.

Penerima penghargaan tersebut di antaranya Bank Syariah Indonesia (BSI), Kementerian PUPR, Bank Indonesia, Pemerintah Kabupaten Sukamara, Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten (BJB), PDAM Surya Sembada, RSAB Harapan Kita, Kalimantan Prima Persada (Astra Group), dan Universitas Esa Unggul.

"Selamat kepada para pemenang. Penghargaan corporate culture dan character building awards ini diberikan atas dasar 5 kriteria," ujar Ary Ginanjar dalam keterangannya, Kamis (23/5).

"Yaitu memiliki program budaya yang holistik dan komprehensif, menjalankan proses mentoring dan pengukuran budaya kerja secara berkala, memiliki dampak budaya kerja terhadap kinerja nyata, pimpinan memiliki komitmen terhadap program budaya kerja, memiliki tim pembangunan budaya dan agen perubahan," lanjutnya.

Usai menerima penghargaan, Direktur Operasional Bank BJB Tedi Setiawan merasa bangga atas award yang diterima. Ia mengungkapkan, kebahagiaan ini melengkapi ulang tahun Bank BJB yang ke 63 tanggal 20 Mei.

"Di kami saat ini 90% pegawai adalah kaum milenial, dimana tentunya ini menjadi bekal bagi kami untuk menuju tahun 2045. Bank BJB akan semakin berkinerja baik tentu dengan kerjasama yang selama ini telah dilakukan dengan ESQ," jelas Tedi.

Lalu Tutut Rahendro selaku Direktur Plant, ICT & HCGS PT Kalimantan Prima Persada (KPP) berharap dengan adanya reward ini bisa menjadikan semua perusahaan ikut bersama-sama membawa Indonesia emas 2045. Award ini ia dedikasikan kepada seluruh insan KPP di seluruh pelosok Indonesia.

"Kami atas nama KPP berharap dengan sinergi bersama ESQ ini bisa membangun bangsa Indonesia, memberikan kontribusi yang terbaik untuk negara ini. Sehingga dengan tujuan yang utama adalah bersama sama kita mensejahterakan seluruh aspek sumber daya manusia," terangnya.

Selanjutnya Direktur Keuangan PDAM Suryasembada Achmad Prihadi menyampaikan terima kasih atas bimbingan dari Ary Ginanjar. Menurutnya, kerjasama dengan ESQ bisa meningkatkan pelayanan kepada seluruh warga kota Surabaya dan akan semakin meningkat 100%.

"Karena sebelum timnya Pak Ary memberikan dukungan dan bimbingan kepada kami, kami bisa menyusun KPI hanya sampai bagian dengan program culture transformation," ungkap Achmad.

Dari situ, lanjutnya, lahir program dari turunan Surabaya HEBAT yang mencontoh dari pemerintah kota. Jadi HEBAT merupakan kepanjangan dari Humanis, Efektif, Efesien, Beradab, Accountable dan Transparan.

"Nah, oleh ACT Consulting atau tim dari ESQ, kami itu dibantu untuk memberikan tambahan 25 parameter. Sehingga kita bisa men-develop masing-masing dari parameter humanis, efektif, sampai dengan transparan tadi menjadi 25 budaya kerja," pungkasnya.