Purworejo, Gatra.com-Job fair merupakan salah satu upaya dari Pemerintah Kabupaten Purworejo untuk menfasilitasi dan mendekatkan para pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja. Bursa lowongan kerja itu juga menjadi ajang kompetisi bagi perusahaan untuk mendapat tenaga kerja yang benar-benar memenuhi kriteria. Bagi para pencari kerja, job fair juga menjadi ajang kompetisi antar pencari kerja untuk dapat bekerja pada perusahaan sesuai yang diinginkan.

Hal itu disampaikan oleh Bupati Purworejo, Jawa Tengah, Agus Bastian saat membuka job fair di Ganeva Convention Hall atau yang dulu adalah Gedung Wanita, Rabu (18/5/2022). Pembukaan job fair juga dihadiri oleh Kepala Dinas Perindustrian Transmigrasi dan Tenaga Kerja (Dinperintransnaker) Kabupaten Purworejo Ir Hadi Pranoto, para asisten, Kepala BPJS Kesehatan Purworejo, Kepala BPJS Ketenagakerjaan Purworejo, dan forum BKK SMK.

"Job fair kali ini berbeda dengan job fair tahun sebelumnya. Kali ini telah diawali dengan pendaftaran pencari kerja secara online, yang kemudian dilaksanakan seleksi administrasi oleh perusahaan. Peserta yang lolos dipanggil dan dipertemukan dengan perusahaan untuk seleksi tahap selanjutnya dengan jadwal yang telah ditentukan," kata Agus Bastian.

Menurut politisi Partai Demokrat itu, data pencari kerja yang terdaftar pada Dinperintransnaker sampai bulan Maret 2022 sebanyak 1.473 orang, dimana 1.271 orang diantaranya sudah mendaftar secara daring pada bursa kerja kali ini.

"Dengan adanya job fair, diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi peningkatan penempatan tenaga kerja dan berdampak pada berkurangnya angka pengangguran di Kabupaten Purworejo," lanjut bupati.

Dalam kesempatan tersebut, Bupati Agus Bastian secara simbolis juga menyerahkan bantuan paket sembako dari BPJS Ketenagakerjaan kepada beberapa pekerja, yang merupakan perwakilan dari berbagai sektor.

Terpisah, Kepala Dinperintransnaker, Hadi Pranoto menuturkan bahwa, Purworejo Job Fair 2022 diikuti 18 perusahaan dari berbagai daerah. Tak hanya perusahaan di Kabupaten Purworejo, tapi juga perusahaan luar kabupaten ini.

"Jadi kita betul-betul dekatkan antara perusahaan dengan pencari kerja. Jadi lebih intens, dalam artian supaya proses seleksi kita ikuti. Dari rekrutmen awal lewat aplikasi secara online, kemudian ada seleksi. Yang memenuhi kualifikasi dari perusahaan tersebut dipanggil sesuai jadwal yang telah ditentukan," kata Hadi, yang didampingi Kabid Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Veny Yudha Apriyani.

Veny menambahkan, untuk penempatan kerja tahun 2021, sebanyak 3.097 orang. Dari jumlah tersebut, 1.955 orang diantaranya bekerja di antar kerja lokal, antar kerja antar daerah 808 orang dan antar kerja antar negara 168 orang. Sedangkan untuk penempatan job fair tahun lalu hanya 166 orang.

Salah satu pemcari kerja, Ida Hanifa, mengaku sangat terbantu dengan sistem job fair seperti sekarang ini. "Saya bisa mendaftar secara online dan akam dipanggil jika lolos seleksi perekrutan," kata gadis 22 tahun ini.

Job Fair Purworejo Tahun 2022 ini akan berpangsung hingga tanggal 30 Mei 2022. Para pencari kerja bisa datang ke Ganeca Convention Hall untuk mencari perusahaan yang cocok untuk bekerja.